蔚來險遭性侵女員工發聲：沒有道歉和承諾整改的態度

3月14日,據沸點視頻,蔚來險遭強奸女員工發視頻表示,距離自己上次回應✨👍已經過去一周了,還是沒有等到蔚來對公眾的道歉和承諾整改的態度,也許永遠也等不到。也希望更多公司能重視起職場性騷擾的問題,提供一個更加安全公平的工作環境。

3月3日,有蔚來前女員工發帖稱,其在蔚來汽車入職一個月時,有男同事試圖對其強奸。該網友稱自己隨后報警,目前該同事已入🐬獄。

該網友發ꦫ布的判決書信息顯示,被告人徐某某被法院認定犯強奸罪,判處有期徒刑10個月。但該網友稱,此后公司負責人告知她不會留用,人力負責人♍稱其“是一個有風險的人”、“會影響公司形象”。

蔚來汽車方面3月4日發布情況說明稱,3月3日晚,一位前蔚來實習生員工在社交媒體發文,稱自己曾遭到同事ꦅ性侵犯。雖然侵害者已經得到法律的懲罰,但因為此事件自己在實習轉留用的過程中受到了不公正對待。

針對此事,蔚來在3月3日晚第一時間成立了調查小組,對相關事件已經開始進行全面調查。

目前已經了解到的事實是:根據當事人的舉報,2022年8月6日周六,一名徐姓實習員工約其外出后,試圖對其實施強奸。當事人報警后⛄,徐某被刑拘。2022年8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司與徐某解除實習關系。

 當事人于今年2月28日離職。當事人昨晚發帖稱未獲公司留用,且因上述事件受到歧視。調查小組正在對其實♎習留用流程進行調☂查,尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。

“我們對當事人去年8月的遭遇深表同情,承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價。蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為,對收到的每一起舉報事件都會進行徹底調查,并🎃對查實的不合規行為會進𒈔行堅決處理。我們也呼吁尊重和保護女性的工作權益,堅決杜絕職場性騷擾行為。”