格蘭仕、美的家電大廠招工難，月薪8500元招不到年輕人

過了元宵節,絕大多數的工廠都陸續開始了復工。

行業人士爆料稱,2022年珠三💯角大型家電工廠一線技術工人的月薪最高已漲至8500元。由于福利提升、行業優勝劣汰,今年比去年好招工。但也有珠三角小型家電企業表示,目前工人返崗只有約六成,🔯且不容易招到年輕人。

2月8日,格蘭仕人的微信公眾號發布了技工招聘信息。當前格蘭仕訂單充足,春節假期格蘭仕生活類家電銷售額比去年增長了20%,一季度外貿訂單增長了超過30%。格蘭🧔仕自正月初七開工以來,各生產車間滿負荷開動,全面推動擴產工作,面向社會招聘各類技工,中山黃圃和佛山順德工廠一線技工每月綜合薪資為50⛦00~8500元。

2022年,廣東格蘭仕集團計劃按15萬臺/天微波爐的產能進行配套,全面推動增資擴產。格蘭仕近日派團隊前往廣西貴港、欽州、ꦦ玉林、梧州等地招工,并推動招聘“上云”,還實施“全員技工化”戰略,打開技工向上發展的通道。“因為要擴產,目前技工還存在一定缺口”,格蘭仕相關人士=表示,人工成本一直在走高,還不包括培訓等成本。

美的家用空調廣州南沙工廠今年春節前后也提高福利招聘工人。該廠相關人士2月3日就在微信朋友圈曬出招工待遇和條件——月薪5000~7000元,月休四天,五險一金,包吃包住;18至45歲,男女不限,無學歷要求;入職穩崗補貼1500元,車費補貼省內200元、省外400元。2月4日,美的空調招聘中心開始辦理員工登記入職手續。2月6日,該廠重新𝓡開工,次日表示離職的員工也歡迎回來。

目前用工成本有所上升,=現在一線勞動用工的成本比去年提升了約10%,因為一些大企業為了滿足用人需求都把待遇往上提。即使這樣,許多年輕人也不愿意到車間🐎,擔心一線生產勞動強度較大,他ཧ們更多轉向服務業。普通制造業工人年齡偏高的趨多,所以行業都在討論向智能制造、少人化轉型。

勞動力在產品成本中的占比約3%~5%,勞動力成本上升更多通過內部和渠道效率提升來消化,更多終端產品價格上漲是緣于原材料成本上꧑漲和供需關系變化。另外,“生產少人化是一個系統工程。我們會通過優化產品設計和生產工藝流程,來向生產少人化轉變,不只是投入自動化設備就完事了。”