格力電器率先實行雙休，內部員工表示擔心影響總工資

11月22日,格力電器(000651.SZ)發布通知,將ꦰ單雙休工作制(大小周)調整為雙休工作制,取消所有加班。

格力電器此次實行雙休工作制覆蓋各公司、各部門、各分廠。該份通知還標明了工作日作息時間,周一至周五ꦇ為上午8:30-11:45,下午為13:30-17:30,上班時長為7.25小時,低于8小時工作制規定。

ꦆ在11月18日格力電器30周年慶典上,不少員工在簽名墻寫上周末能��“雙休”的心愿。對此,格力電器董事長董明珠回應稱:“希望一年里格力電器最好都是日班,沒有夜班,但是當社會需要我們的時候,我們還是要放下自我。”

在新浪微博上,多名🐻自稱格力電器員工的網友表示支持雙休,“總部文件一發,下午五點半大家轟一下站起來,關電腦、換衣服,瀟灑走出去”。

有格力電器離職員工稱,格力電器從單休改為大小周🥃已超過10年,如今再改為雙休,朋友圈比過年還熱鬧。

取消加班后,確有加班需要能否加班、員工工資是否受影響等問題也備受關注。

上述通知顯示,確有加班需要的由部門申請,報主管公司領導批準并報企管部備案,后續由本部門安排調休。但🅺時代周報記者從多名格力電器員工處了解到,當前公司的加班系統已無法使用,后續如何加班、加班時長是否按加班工資發放,總部還沒有具體通知,目ಌ前員工正在觀望。

一名格力電器員工表示,原本公司發放的非節假日加班工資是14.9元/小時,節假日加班工資19元/小時。他分析,改為雙休、取消加班后可能沒有加ꦚ班工資了,或影響到手總工♑資。

近年來,多家家電企業已實行雙休,格力電器并非首例。2020年年底,美的集團宣布各事業部統一執行雙休,如🦹有工作需要,加班后安排補休或輪休。