蘋果回應“違反中國勞動法”：大多數指控錯誤，工人都已得到補償

針對外媒“蘋🐠果公司違反中國勞動法”的報道,蘋果公司9日對中新網記者表示,“我們調查了中國勞工觀察的說法,大多數指控都是錯誤的。 ”

同時,蘋果公司表示,“我們在調查期間確實發現派遣工人的比例超過了我們的標準,我們正在與富士康密切合作解決這個問題。”

據外媒報道,一家非營利監管機構8日發布一份報告稱,蘋果公司在中國的某iPhone手機制造工廠,在8月份雇傭的派遣工人(或稱臨時工)超過🍨了工廠總勞動力的一半多,其中還包括在校實習生。這超過了中國勞動法規定的10%的比例。

“我們已經確認所有工人都得到適當的補償,包括加班工資和獎金,所有加班工作都是自愿的,沒有強迫勞動的證據。”🌟蘋果公司說。

蘋果公司聲明稱,相信我們供應鏈中的每個人都有尊嚴并應該得到尊重。為了確保我們的高標準得到遵守,我們建立了強大的管理系統,從工作場所權利培訓,現場工人訪談,匿名申訴渠道以及持續審🍌計。“當我們發現問題時,我們會與供應商合作,立即采取糾正措施。”